Андрей Травников обсудил с представителями новосибирских трудовых коллективов заботу о кадрах и повышение производительности труда
Губернатор Андрей Травников обсудил с профсоюзным активом – представителями трудовых коллективов Новосибирской области дальнейшее развитие социального партнёрства. Среди актуальных тем, которые обозначили участники встречи, — повышение производительности труда на предприятиях, забота о кадрах, привлечение молодых специалистов на производство, их целевая подготовка и обеспечение жильём.
Также глава региона отметил основные достижения в социально-экономическом развитии области за предыдущие годы и ответил на вопросы участников мероприятия.
Одна из важных тем встречи — кадровый вопрос. И он сегодня требует от органов власти дополнительных усилий и решений. С другой стороны, важна и растущая заинтересованность руководителей и работодателей в сохранении своих работников, своих коллективов.
«Мы явно видим этот разворот со стороны работодателей. И мне кажется, это первый резерв для развития социального партнёрства. Этой ситуацией нам – представителям власти и представителям профсоюзных организаций – надо воспользоваться и подсказать руководителям как поддержать комфортный моральный климат в коллективе, сохранить рабочие кадры», — обратился к участникам совещания Андрей Травников.
Следующее направление совместной деятельности — обеспечение более плотного участия работодателей в деятельности образовательных организаций. Сегодня уже практически никто из них не заявляет, что обеспечивать кадрами – выпускниками колледжей, вузов – предприятия обязано государство. И нужно помочь работодателям научиться выстраивать взаимоотношения с учебными организациями, с молодёжью.
Третье направление, и способ решения проблемы нехватки кадров, — это повышение производительности труда, подчеркнул Губернатор. Новосибирские компании, причём не только производственные, но и занимающиеся переработкой, торговлей, оказывающие сервисные услуги, проявили серьёзный интерес к нацпроекту «Производительность труда», которые реализуется уже третий год. И речь тут идёт о повышении производительности труда не за счёт повышения интенсивности и нагрузки на работников, а за счёт оптимальных управленческих решений, отказа от непроизводительных операций, неоптимальной логистики – перемещения заготовок, товаров и т.д. На данный момент уже 90 компаний через проект прошли, уточнил Андрей Травников.
«С уровня области мы продолжим привлекать руководителей к участию в этом проекте. Мне кажется, что и вклад профсоюзных организаций тут тоже будет полезен. Здесь весь «клубок»: и обучение-переобучение, и недопущение чрезмерной нагрузки на персонал, и оптимальное нормирование, и вопросы охраны труда и так далее», — заявил Губернатор.
Кроме того, отвечая на вопросы участников заседания, глава региона подтвердил, что программа строительства служебного жилья на селе, в том числе, для молодых специалистов, будет обязательно продолжена.
